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Une étude de l’Université du Staffordshire a révélé un déficit important en termes de nombre de prothésistes, de prothésistes, de techniciens en prothèses et orthèses et de personnel de soutien au Royaume-Uni.
Le rapport du Centre de biomécanique et de technologies de réadaptation (CBRT) sera officiellement publié aujourd’hui, le 6 novembre 2023.
Cette étude, commandée par l’Association britannique des prothésistes et orthésistes (BAPO), a révélé qu’il y a actuellement 631 prothésistes et 295 prothésistes employés dans tout le pays. Cependant, 142 à 477 prothésistes/orthésistes supplémentaires sont nécessaires pour répondre aux normes de soins de l’Organisation mondiale de la santé.
Cette pénurie de main d’œuvre est préoccupante. À mesure que notre population vieillit, la demande de services prothétiques et orthopédiques ne fera qu’augmenter. Nous avons besoin de toute urgence de stratégies pour développer et pérenniser cette profession.
Professeur Nachi Chockalingam, directeur du CBRT et auteur principal de l’étude
L’étude a également révélé une pénurie de techniciens qualifiés et de personnel de soutien pour soutenir les prothésistes et les équipes de prothésistes. Selon les critères de l’OMS, entre 1 133 et 1 803 personnes sont portées disparues. Le NHS et les employeurs du secteur privé ont signalé d’importants problèmes de recrutement.
« Ce rapport révolutionnaire fournit les preuves concrètes dont nous avons besoin pour agir », a déclaré le Dr. Nicky Eddison, chercheur principal. « En travaillant avec les organismes professionnels, le monde universitaire et l’industrie, nous devons inspirer la prochaine génération et faire des prothèses/orthèses un choix de carrière attrayant. »
Le rapport souligne également les problèmes de rétention, un prothésiste/orthésiste sur cinq déclarant qu’il pourrait quitter la profession au cours des cinq prochaines années. Les principaux facteurs de roulement du personnel comprennent le manque de développement professionnel, le mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le manque de flexibilité.
Un autre auteur principal, le Dr. Aoife Healy a ajouté : « Les prothésistes/orthésistes sont une profession incroyablement qualifiée qui permet un haut niveau de créativité combiné à une technologie de pointe pour transformer la vie des patients. »
M. Peter Illif, président de l’Association britannique des prothésistes et orthésistes, a déclaré : « Nous devons soutenir ces professionnels afin qu’ils se sentent valorisés et capables de s’épanouir tout au long de leur carrière. » BAPO s’engage à suivre les recommandations du rapport concernant l’amélioration de l’éducation. programmes et des rôles élargis pour le personnel de prothèses/orthèses et une plus grande collaboration pour maintenir la main-d’œuvre.
« Avec l’engagement de toutes les personnes impliquées, nous pouvons constituer la main-d’œuvre en prothèses/orthèses nécessaire pour fournir des soins de haute qualité à tous ceux qui en ont besoin », a déclaré le professeur Chockalingam. « Nous sommes impatients de travailler ensemble dans l’ensemble du secteur de la santé pour faire de cette vision une réalité. »
Le rapport complet, « Exploration of the UK Prosthetic and Orthotic Workforce », est également disponible sur le site Web du BAPO.
Regardez l’événement de lancement du rapport pour en savoir plus sur les recherches des auteurs de l’étude.
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