Howard Meyers de Dallas, Texas, membre du conseil des visiteurs (BOV) du MD Anderson Cancer Center de l’Université du Texas, a engagé 25 millions de dollars au MD Anderson Cancer Center de l’Université du Texas pour créer l’Institut Meyers d’oncologie afin de fonder les soins infirmiers. . Premier du genre, l’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie soutiendra et développera les infirmières tout au long de leur carrière en fournissant des ressources éducatives, professionnelles et de bien-être spécifiquement adaptées aux infirmières en oncologie et aux scientifiques en soins infirmiers. Cet engagement généreux est complété par des efforts philanthropiques institutionnels, portant le financement du programme à son objectif de 50 millions de dollars.
Meyers a dédié ce cadeau à sa défunte épouse, Rose-Marie « Rory » Meyers, dont la carrière et l’héritage d’infirmière ont inspiré sa philanthropie. Membre du BOV depuis 2012, Meyers était également motivé par l’engagement de l’institution à résoudre un problème critique : la pénurie croissante d’infirmières qualifiées dans le domaine des soins contre le cancer.
« Au nom de la Fondation Meyers, mes fils Craig et Kevin et moi sommes fiers de soutenir MD Anderson en créant le Meyers Institute for Oncology Nursing en l’honneur de Rory Meyers », a déclaré Meyers. « Au nom de la Fondation Meyers, mes fils Craig et Kevin et moi sommes fiers de soutenir MD Anderson en créant le Meyers Institute for Oncology Nursing en l’honneur de Rory Meyers », a déclaré Meyers. « Rory a obtenu son diplôme d’infirmière en 1962 et était une infirmière dévouée qui a consacré une grande partie de sa vie à former les gens dans le domaine des soins infirmiers. »
En plus de remédier à la pénurie actuelle d’infirmières, l’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie vise à réduire l’épuisement professionnel des infirmières et à établir un modèle que d’autres institutions peuvent suivre. À terme, MD Anderson contribuera à atteindre davantage de patients et à accroître l’accès à ses services de prévention, de diagnostic et de traitement de pointe, un objectif clé de la stratégie de l’établissement lancée en 2021.
« Il est essentiel pour nous de recruter, de retenir et de former des soignants capables de répondre aux divers besoins en matière de soins contre le cancer », a déclaré Peter WT Pisters, MD, président de MD Anderson. « Le don généreux d’Howard joue un rôle clé pour attirer, développer et retenir les infirmières les plus compétentes et les plus brillantes du secteur des soins de santé. L’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie positionne MD Anderson comme un acteur révolutionnaire dans ce paysage en se concentrant sur le professionnalisme des soins infirmiers, en augmentant la qualité de notre formation et de nos environnements de travail et en mettant l’accent sur les cheminements de carrière individuels des infirmières.
Changer l’avenir des soins
L’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie s’appuie sur les fondations existantes de la réputation de MD Anderson en tant qu’établissement de soins infirmiers de premier plan. Depuis 2001, MD Anderson a reçu le programme de reconnaissance magnétique cinq fois consécutives® Récompenses de l’American Nurses Credentialing Center, qui récompense les organisations de soins de santé pour leurs résultats exceptionnels chez les patients, leur travail d’équipe et leur innovation dans la pratique infirmière professionnelle. Ce prix permet de garantir que MD Anderson se classe systématiquement parmi les meilleurs hôpitaux du pays pour les soins contre le cancer dans l’enquête sur les meilleurs hôpitaux du U.S. News & World Report.
Avec plus de 4 500 infirmières autorisées et le plus grand programme d’essais cliniques au monde, MD Anderson offre un environnement collaboratif unique permettant aux infirmières de jouer un rôle de leadership dans l’administration de la recherche et la gestion des soins contre le cancer. L’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie offrira aux infirmières et aux infirmières scientifiques de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles pour faire progresser leur carrière, notamment des bourses et des résidences spécialisées en oncologie APRN et RN.
Les bourses et résidences de spécialistes du cancer permettent aux infirmières d’apprendre et d’affiner des approches révolutionnaires en matière de soins contre le cancer qui maximisent la sécurité et les résultats positifs pour nos patients. Ce niveau avancé de formation améliore notre pratique et permet à MD Anderson d’établir la référence en matière de soins pour les centres de cancérologie du monde entier.
Rosanna Morris, vice-présidente principale et directrice de l’exploitation chez MD Anderson
De plus, le Meyers Institute for Oncology Nursing prévoit de lancer la Nurse Leadership Academy, qui se concentrera sur les compétences de leadership uniques nécessaires à un leadership infirmier réussi ainsi que sur le soutien, l’encadrement et le mentorat nécessaires à la réussite – Infrastructure.
L’Institut Meyers pour les soins infirmiers en oncologie proposera également des cours de croissance et de bien-être qui offrent des opportunités de carrière alternatives en donnant la priorité au temps passé à développer des compétences ou au temps passé à la maison. En consacrant du temps à la croissance et au bien-être professionnels et personnels, l’Institut constituera un vivier de leaders infirmiers mieux équipés et mieux placés pour partager leurs points de vue avec les équipes de direction des établissements.
« Nous espérons inspirer la prochaine génération de talents les plus talentueux à poursuivre une carrière dans le domaine des soins contre le cancer », a déclaré Carol Porter, DNP, vice-présidente principale et infirmière en chef chez MD Anderson. « Nous voulons que nos infirmières soient les meilleures dans ce qu’elles font et qu’elles réalisent leurs ambitions personnelles et professionnelles. En termes simples, nous voulons que les infirmières qui commencent leur carrière chez MD Anderson prennent leur retraite chez MD Anderson.